MANAJEMEN PERSONALIA DALAM MENINGKATKAN MUTU LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM
Abstract
Lembaga Pendidikan Islam atau kampus merupakan wadah/tempat bagi para mahasiswa dalam menuntut ilmu, di lembaga pendidikan Islam ini mahasiswa diharapkan mampu untuk mempelajari semua matakuliah yang diberikan oleh dosen, terutama pendidikan agama Islam. Pendidikan agama Islam ini inti dari bidang pendidikan dan memiliki pengaruh terhadap seluruh pendidikan di lembaga pendidikan Islam tersebut, tanpa adanya pendidikan agama Islam proses pembelajaran tidak akan berhasil dengan baik, karena dalam pendidikan agama Islam mencetak mahasiswa berakhlakul karimah dan mentaati segala peraturan perundang- undangan yang berlaku di indonesia, yang semua itu hanya bisa mahasiswa dapatkan di lembaga pendidikan Islam.Lembaga pendidikan yang bermutu pasti memelukan manajemen personalia yang cakap dan handal dalam menjalankan roda pendidikannya dan manajemen personalia merupakan kunci keberhasilan pendidikan di lembaga pendidikan Islam.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
REFERENSI
Humble, John W., “Manajemen Berdasarkan Sasaranâ€, John W. Humble (Editor), Penerapan Manajemen Berdasarkan Sasaran, terjemahan Dr. S. Binol SH., Erlangga, Jakarta.1977.
Pidarta, Made., “Landasan Kependidikan Stimulus Pendidikan Bercorak Indonesiaâ€, PT. Rineka Cipta, Jakarta, 1997
Pidarta, Made., “Manajemen Pendidikan Indonesiaâ€, PT. Rineka Cipta, Jakarta, 2004.
Pidarta, Made., “Perencanaan Pendidikan Partisipatori Dengan Pendekatan Sistem, (Edisi Revisiâ€, PT. Rineka Cipta, Jakarta, 2005
Strauss & Sayles., Manajemen Personalia, terjemahan Ny Rochmulyati Hamzah, Lembaga Pendidikan dan Pembinaan Manajemen, Jakarta, 1981.
DOI: https://doi.org/10.21202/waratsah.v8i1.37
Refbacks
- There are currently no refbacks.